المقالات المميزة
الحصول على الأجر الذي تستحقينه
---------------------------------------------------------
يا لها من عبارة قوية!! "الحصول على الأجر الذي تستحقينه" قرأت هذه الكلمات يمكن أن تضع عقدة في معدتك وتجعل العرق البارد يسيطر عليك. مثل حيوان بري سلطت عليه الأضواء. ماذا في ذلك ؟ يبدو أن النساء تعانين أكثر من هذه الحالة الحادّة مهما نت الظروف. تتحدّثين عنه مع صديقتك المقربة مرارا وتكرارا مثل اسطوانة مشروخة. لربما ترجعين للبيت مع الكثير من التذمر والشكوى إلى زوجك، الذي يقول لك ببساطة "لما لا تطلبي زيادة" أو "وضعنا المالي جيد.، ما المشكلة؟" يبدو أن الرجال لا يملكون نفس القدر من القلق مثل النساء في هذه الحالة، أو إذا كانوا يملكونه فهم يخفونه بطريقة جيدة. مع ذلك، أنه الشيء الوحيد الذي يؤثر علينا ويتخلل في جميع أنحاء حياتنا. ويصبح الاستيقاظ في الصباح أمرا صعبا جدا، والأصعب منه الشعور بالحماس للقيان بهذا العمل. ليس لأن المال هو كل شيء في حياتنا، خصوصا إذا كنا نحب عملنا، ولكن مع الوقت يمكن أن يفقد العمل بريقه عندما لا نحصل على التقدير الكافي لجهودنا وخبرتنا. لسوء الحظ في الكثير من الشركات، "إذا لم تسألي عن الزيادة، فأنت عادة وبالتأكيد لن تحصلي على ما تستحقّينه ". كنساء، إذا لم نكن متعودين على السؤال عن ما نحتاجه بصبح الأمر رهيبا لدرجة أكبر. هناك الكثير من الأماكن التي يمكن أن تعطينا النصيحة، الكتب، مواقع الويب والناس الناجحون الآخرون. هناك الكثير من الأشياء التي يجب أن نأخذها بعين الاعتبار لكن هناك بعض الأشياء التي نحتاج للانتباه لها بشكل خاص. يقترح اختصاصي نصائح ناجح بأنّ تتأكدي من أنك لا تضعين نفسك للبيع عندما يتعلق الأمر براتبك. فذلك النوع من التصريحات يمكن أن يعيقك أكثر مما يفيدك. كلنا بحاجة إلى إيجاد طريقتنا الخاصة، فالموضوع ليس مقاسا واحدا للجميع. هناك بعض النقاط التي ربما ترغبين في التفكير بها وربما وضعها حيز التطبيق:
1. اعرفي بأنّك بحاجة للقيام بذلك وهذا لا يتطلّب السؤال. يمكن أن يكون من السهل جدا لوم شيء أو شخص آخر على الحالة لكن في النهاية أنها مسؤوليتك في تقييم نفسك. هذا حقيقي في العمل وفي البيت.
2. لا تخدعي نفسك بالتفكير بأن ذلك سيحدث لاحقا. كوني واقعية، ولكن إذا لم يمضي وقت طويل على أخر زيادة و/ أو إذا كان مديرك يطلب منك المزيد والمزيد من العمل بدون تعويض، فلقد حان الوقت لاتّخاذ الإجراء المناسب. بالطبع لن يكون الأمر واقعيا إذا كنت في العمل لستّة شهور فقط، لكن إذا كنت هناك لمدة سنتان أو أكثر، فأنت تعرفين العمل ولا شك انك جيدة به، لذا يجب أن تقومي بالحركة الآن.
3. كوني مستعدّة، ومستعدة ومستعدة. دعي رئيسك يعرف بأنّك تريدين تحديد اجتماع لمناقشة راتبك. قبل ذلك الاجتماع لخّص إنجازاتك بعناية، على صفحة وحيدة. إذا ذكرت كلّ الطرق التي قمت بها لتحسين أداء العمل فأن فرصتك ستكون أعظم في الحصول على انتباهه. كوني واضحة بأنّك تقدرين ما قمت به! تحضير هذه الخلاصة بحد ذاتها ستمنحك الثقة التي تحتاجين إليها لتحديد موقعك. أعطي نسخة إلى رئيسك قبل الاجتماع وخذي نسختين معك إلى الاجتماع.
4. لا تقولي ببساطة ' أنا استحق الزيادة ' فهذا بيان مجابهة والاجتماع لن يدوما طويلا! التزمي الهدوء وركّزي على الاجتماع، استمعي خذي لحظة للتفكير قبل الإجابة على الأسئلة. خذي هذه اللحظة الإضافية للحفاظ على هدوئك والرد بشكل واضح.
5. قبل الاجتماع اعرفي ما هو راتبك أو النسبة المئوية للزيادة التي تبحثين عنها، هكذا لن تغريك أي تغيرات أو عروض غير مرضية. لا تقولي الرقم الذي تفكرين به، اتركي رئيسك يقدم اقتراحاته
6. إذا قدم لك أعذار عن أسباب الشركة في عدم إعطائك زيادة أو أن الزيادة التي تم عرضها في الحقيقة هي إهانه، لا تتراجعي. وأبقي المحادثة في حالة استمرارية لتري إلى أين تصل.
7. إذا كنت تعرفي بأن عمل الشركة مربح وبأنك تساهمي في ذلك الربح، لا تخرجي فارغة اليدين. إذا لم تكن الزيادة قادمة، اسألي عن فرصة للمناقشة / المراجعة في غضون ستّة شهور. احصلي عليه كتابة بحيث تكون مراجع أخر لك بعد ستّة شهور. يمكنك مناقشة الحصول على إجازة بدلا من الزيادة. وبالمناسبة هذا يعني إجازة مدفوعة الأجر.
8. إذا استمرّ رئيسك بتقديم الأعذار والزيادات الصغيرة، فأنت بحاجة لمتابعة حياتك. تغير الوظائف ليس أمرا سهلا أو سريعا، ولكن إذا كنت تعملين لدى شركة لا تعرف قدرك، فيجب أن تجدي شركة تقدر جهودك وعملك.
عندما تقيّمي نفسك بما فيه الكفاية لرفض أي حالة سيئة، فأنت قوية، وتلك القوّة ستحفّزك لإيجاد عمل أفضل. اجعلي هدفك الانتباه شعوريا إلى ما ترغبين في دفعه، حتى تشعري بالقوة والآمان في حياتك حول تمويلاتك. حددي قدرك مع أرباب العمل ولا ترضي بالقليل.
للخلف | أرشيف المقالات | عرض كل المقالات | تمرير الى صديقة
|